工作职责：

• 协助总裁负责集团公司营销管理工作；
• 协助总裁制定集团的品牌策略及整体营销布局；
• 协助负责市场拓展，策划及运营管理工作，健全营销管理体系及规章制度，监控运营风险；
• 协助总裁负责销售支持体系的建立和管理；
• 协助总裁团队建设，带领，激励团队达成经营与管理目标；
• 统一对各销售公司战略性指导和规范管理；

工作职责：

• 根据集团公司发展战略，负责子公司战略制定，规范管理；
• 根据本公司战略，制定和落实公司年度发展经营规划，推动战略落地执行；
• 执行公司销售政策，发掘市场机会，开发公司战略大客户，做好项目公关；
• 负责公司员工队伍建设，带领，激励团队达成经营与管理目标；

工作职责：

• 负责集团人资相关管理工作，按照集团总裁发展战略，制定中长期人力资源发展规划；
• 制定适合集团发展的组织模式，人员结构，人员配置方式；
• 建立和完善人力资源管理体系，制定组织实施人力资源管理制度；
• 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善集团各级人才储备和梯队建设；
• 定期向高层决策者提供人力资源方面的专项建议，为集团重大决策提供人力资源策略支持；

工作职责：

• 参与公司招标采购，重大金额，日常经营事项，重大合同，投资立项，决策程序监察并提出建议；
• 负责编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据；
• 对集团各公司经济活动单位不按规章制度办事，违法乱纪，营私舞弊，有损集团利益，直接审计监察并提出处理意见；
• 负责对公司经营管理监督，控制，严肃财经纪律，差错揭弊，改善经营管理，并对重要相关经营活动开展专项审计调查；

薪资待遇：

• 无责任底薪5000+高额提成，差旅费公司支付。女员工特别补贴500元/月。
• 公司提供客户资源，实行老带新的人才培养模式。

福利待遇：

• 公司提供免费住宿，免费午餐；
• 五险+双休，享受*法定节假日和带薪休假；
• 专业培训：岗前带薪培训、在职培训、管理培训；
• 工龄：满3年享受3万元工龄奖。

工作职责：

• 负责公司国内外展会整体风格设计，酒店会议，发布会等现场设计，其他有关产品和品牌相关设计；
• 熟悉产品开发设计流程，掌握产品结构可行性，了解色彩搭配等；
• 独立完成设计或设计阶段性工作，负责公司产品和品牌等3D和平面设计
• 有一定项目管理经验，参与设计研讨工作，配合领导把握设计方向风格；

工作职责：

• 粉体研发，为负责区域客户提供技术支持，人员产品知识培训；
• 协助公司对产品做应用测试，新产品新工艺推广，产品售后质量问题处理；

工作职责：

• 负责设备日常维修，点检，巡查管理工作，整理完整的保养记录和维修档案；
• 制定设备安全操作规程，制定维修技术方案，提出预修理计划；
• 负责对所管理设备的使用人员技术培训，安全教育；
• 对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率，控制维修成本。
• 参与新设备、选型、调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。
  负责设备的采购，评估，设备编号，盘点清查，台账管理及报废等相关事务；

工作职责：

• 根据公司发展规划，参与新老产品的研发及优化；
• 对项目产品进行结构设计或改型设计，并妥善保存技术资料，图纸等；
• 对现场安装人员进行技术讲解，处理现场异常问题；
• 配合销售人员对客户进行售前技术讲解；

工作职责：

• 负责工厂产品的焊接作业；
• 负责工厂日常生产过程中所涉及的焊接作业；；
• 做到安全生产，文明作业，严格实行检查制度；